打小算盘算小账-打起小算盘

1.带有算字的成语

2.国之大者的出处和含义是什么？

3.县级纪检机关对反映什么的问题线索和线索处置情况应当向上级纪检机关报告

4.领导要具有全局意识，站位要高怎么表达

带有算字的成语

算无遗策 算：计划；遗策：失算。形容策划精密准确，从来没有失算。

成算在心 心中早已经算计好了如何应付的办法。

长算远略 犹言深谋远虑。

妙算神机 形容智谋无穷，善于洞察形势，计策得当。

巴前算后 思前想后，反复考虑。

机关算尽 机关：周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

如意算盘 比喻考虑问题时从主观愿望出发，只从好的方面着想打算。

打小算盘 在小处精打细算，斤斤计较。

秋后算账 本指秋收后结算账目。比喻待到事后再对反对自己的一方行清算处理。

入海算沙 ①到海底数沙子。比喻白费功夫。②又喻用力精勤。

持筹握算 原指筹划，后称管理财务。

精打细算 打：规划。精密地计划，详细地计算。指在使用人力物力时计算得很精细。

老谋深算 周密的筹划，深远的打算。形容人办事精明老练。

满打满算 全部计算在内。

神机妙算 神、妙：形容高明；机、算：指计谋。惊人的机智，巧妙的计谋。形容善于估计复杂的变化的情势，决定策略。

稳操胜算 稳：有把握；操：掌握；胜算：能够制胜的计谋。指有把握取得胜利。

不可胜算 胜：尽。数量多得不可计算。形容数量极多。

策无遗算 所出的谋略周密准确，没有遗漏失算之处。

反攻倒算 指被打倒的阶级敌人或势力纠集起来向革命人民进行反扑报复。

龟龄鹤算 比喻人之长寿。或用作祝寿之词。同“龟年鹤寿”。

龟年鹤算 比喻人之长寿。或用作祝寿之词。同“龟年鹤寿”。

计研心算 指精心研究计算。

能掐会算 能用手指掐算。指有未卜先知的本事。

能写会算 指有一定的文化水平。

深图远算 指计划得很周密，考虑得很长远。同“深谋远虑”。

神谟庙算 指神奇的谋略和计划。

神谟远算 指神奇的谋略和计划。同“神谟庙算”。

胸有成算 犹言胸有成竹。比喻在做事之前已经拿定主意。

渊图远算 深谋远虑。

远谋深算 犹言深谋远虑。

国之大者的出处和含义是什么？

“国之大者”原文为“国者、天下之大器也，重任也，不可不善为择所而后错之，错险则危”。

以上这段话出自《荀子·王霸》。

用白话文解释是：

治国是极为重大的事，一定要认真选择立国之道和治国之人担当这样的重任，一旦在这方面问题上出错，国家就危险了。可以理解为，一个国家选择正确的国策和由杰出的人才掌管这个国家，便是“国之大者”。

《荀子》现存：

现存的《荀子》三十二篇，大部分是荀子自己的著作，涉及到哲学、逻辑、政治、道德许多方面的内容。在自然观方面，他反对信仰天命鬼神，肯定自然规律是不以人的意志转移的，并提出人应顺应自然规律才能繁荣发展；在人性问题上，他提出“性恶论”。

主张人性有“性”和“伪”两部分，性（本性）是恶的动物本能，伪（人为）是善的礼乐教化，否认天赋的道德观念。强调后天环境和教育对人的影响；在政治思想上，他坚持儒家的礼治原则，同时重视人的物质需求，主张发展经济和礼治法治相结合。

县级纪检机关对反映什么的问题线索和线索处置情况应当向上级纪检机关报告

纪检监察机关对反映同级党委委员、候补委员，纪委常委、监委委员，以及所辖地区、部门、单位主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当及时向上级纪检监察机关报告。

《中国***党内监督条例》第二十六条规定：执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告。

党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对纪律检查体制改革作出专门部署，其中一项就是查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

扩展资料：

注意事项：

县级纪委还存在于检察机关、公安、司法机关衔接不紧密的问题，在全国上下反腐一盘棋的大局下，还出现个别地方各打小算盘、各算经济账的现象。这就要求县级纪检监察机关确实发挥好反腐败领导小组的协调职能，进一步做好与检察机关的配合，改变过去纪检监察与检察机关配合不紧密、衔接不到位的问题，改变过去纪委、检察院各算经济账的问题。

逐步形成在案件查办工作上纪检监察机关做减法、检察机关做加法的反腐格局，县级纪检监察机关要有时不我待的政治责任感，既要办好具体的个案，又要发挥好全县的反腐败领导作用，既要保证办案质量经得起历史检验，又要确保办案效率为反腐败工作争分夺秒赢得时间。

人民网-关于县级纪检监察机关问题线索处置的调研

领导要具有全局意识，站位要高怎么表达

领导干部要高站位，高水平，高品位

站位高。不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。做事的站位高不高，对于一个领导干部来讲至关重要。一个领导干部特别是主要领导干部的定位高不高，决定了一个单位的定位高不高，决定了一个单位的工作思路定位高不高，也决定了一个群体的定位高不高，也决定了工作的结果高不高。领导干部必须站位要高，高屋建瓴，胸中有丘壑，才能决策准确。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的工作、纷繁复杂的事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题，真正做到运筹帷幄，把握大局，狠抓落实，实现服务水平的全面提升。只有这样，才能使我们的工作有前瞻性、针对性和科学性。

水平高。一个人工作水平的高低，主要取决于其谋事的能力。“谋”，在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。有些人对待工作只是简单的执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情的结果和层面会完全不同。凡事按规矩去做，不会出问题，但是也不会出亮点。做事前谋与不谋，效果是截然不同的。我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中。“谋”，可以把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。“谋事在人，成事亦在人”。谋事的高水平取决于谋事者的高素质。当今时代，是知识经济的时代；当今社会，正逐步成为学习型社会。领导干部身负重担，就更应勤以致学、学以致用，努力做一名好学不倦之仕，不做不学无术之官。古人讲“多读书则气清，气清则神正。”要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力，为科学决策奠定扎实可靠的基础。

品位高。职位高更须品位高，要常修为官之德。自古以来，人们就把做官先做人看作是为官从政的美德。有位作家曾说过，“好人不见得是好官，但好官必须首先是好人。”没有高尚的人格做底子，为官从政就容易摔跤。高尚的人格可以弥补才能的不足，而再大的才能也填补不了人格的缺陷。首先，境界要高。作为领导干部，就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、地位观、政绩观，追求崇高而远大的理想，自觉践行科学发展观。其次，眼界要广。领导干部要切实把学习作为拓宽眼界的重要方法，孜孜不倦地吸取新的理论、新的知识，提高思想层次，加强道德修养。最后，胸怀要宽。古今中外，凡能成就大业者，多是心地坦荡、胸怀宽广之人，正所谓“将相头顶堪走马，公侯肚里好撑船”。